Kader-, toezichtontwikkelingen

Kader

Op dit moment worden de leden voor de raad van advies geworven. De raad van advies is tripartiet samengesteld en bestaat uit leden van brancheorganisaties, beroepsverenigingen, opleidingen (zowel opleidingsinstituut als zorgorganisatie), EPA-expertisecentrum en een onafhankelijk expert. Streven is dat in de tweede helft van januari een voorbereidend overleg plaatsvindt, zodat de raad van advies na 1 februari 2024 kan starten. De raad van advies gaat besluiten over:

• De strategische doelen van kaderontwikkeling.
• Erkenningscriteria voor organisaties die opleidingen verzorgen (theorie en praktijk).
• Criteria voor en toelating van nieuwe leerroutes en entrustable professional activities (EPA’s).
• Criteria voor en toelating van nieuwe zorgorganisaties en opleidingsinstituten.
• Het landelijk civiel effect van certificaten en diploma’s.
• De structuur voor en hoofdlijnen van opleidingseisen.
• De structuur voor NLQF-kwalificatie van opleidingen en (kern)leerroutes.
• De structuur voor het waarderen van EPA’s en EPA-overstijgende leeractiviteiten (EOL) in de vorm van CZO Credits.

De raad van advies kan projectgroepen en commissies instellen en daarin leden benoemen. Ze kan hierbij gebruik maken van een pool van (vak)inhoudelijke experts. Twee voorbeelden van commissies zijn de toelatingscommissie voor leerroutes en EPA’s en de vaststellingscommissie voor CZO Credits. Zowel de toelatingscommissie als de vaststellingscommissie zal bestaan uit een kern van vaste leden. Daarnaast kan de raad van advies (ad hoc) projectgroepen samenstellen voor de ontwikkeling en toetsing van opleidingseisen en andere kaders voor het samenhangend CZO-opleidingsstelsel.

In januari 2024 volgt een bijeenkomst voor experts waarin ze voorlichting krijgen over het profiel en de aandachtsgebieden van de expert. Ook gaan we in op het reglement en toetsingskader voor de toelatingscommissie en het reglement en vaststellingskader voor de vaststellingscommissie én bespreken we de ontwikkelingen die in 2024 aan de orde zijn.

Toezicht

We hebben een nieuw ‘reglement toezicht’ ontwikkeld, passend bij de nieuwe manier van toezicht houden. In dit reglement zijn naast de algemene bepalingen: reikwijdte, verantwoordelijkheden systeemtoezicht, kosten en omgang met persoonsgegevens ook bepalingen met betrekking tot erkenningsaanvraag en audit opgenomen. Het reglement wordt op dit moment juridisch gecheckt, net als alle andere door het CZO opgeleverde beleidsdocumenten.

In oktober en november 2023 hebben we een zestal trainingen aangeboden aan auditoren, over het geven van een peer review bij een nulmeting/erkenningsaanvraag waarbij de principes van systeemtoezicht vanuit een waarderend perspectief worden toegepast. Op een nulmeting/erkennings-aanvraag vindt een bureaubeoordeling plaats. De peer review van de auditoren is onderdeel van een bureaubeoordeling. Auditoren worden -in een latere fase- ook ingezet bij een audit. Een nulmeting heeft tot doel bij organisaties de ontwikkeling van een integraal kwaliteitszorgsysteem voor CZO-opleidingen te monitoren tijdens de overgangsfase. In 2024 volgen extra basis- en vervolg-trainingen. 

De nulmetingen bij zorgorganisaties zijn ingepland in 2024 en 2025. De nulmetingen zijn per regio ingepland, in de zogenoemde FZO-regio’s om ook het leren van en met elkaar te stimuleren. Regio Noord-Nederland is als eerste aan de beurt, direct daarna volgt regio Noord-Brabant. De ervaringen van deze organisaties zullen leiden tot aanscherping van het beleid maar mogelijk ook tot ICT-aanpassingen. De deadline voor de nulmeting bij opleidingsinstituten ligt in 2025, de precieze deadline zal tijdig bekend worden gemaakt.

Om ervoor te zorgen dat organisaties uitnodigingen en belangrijke informatie over de nulmeting van het CZO ontvangen, is het belangrijk dat organisaties de bij ons bekende contactgegevens - van directie/RvB, CEA en contactpersonen studentenregistratie - in ‘mijnczo.nl’- controleren en wijzigingen aan ons doorgeven via info@czo.nl.